Мария Миркес
Моя миссия - помогать частным детским садам, центрам и школам
повышать качество работы и доходность.
Подписывайтесь на наши публикации в соцсетях
Календарь мероприятий
Отзывы
Мария Зинкова
Руководитель детского образовательного пространства "Вербалика", г. Пермь
Кем я была перед тем, как записаться в онлайн-школу Марии Миркес? Это был ужас! Растерянный и отчаявшийся человек, руководитель частного детского клуба, которая хотела все бросить и уйти «торговать носками», уходить из образования, потому что не видела возможностей и перспектив развития в этой сфере после многолетних попыток что-то судорожно делать.
Читать полностью
Алеся Бутусова
Учредитель и директор ЧДОУ «Центр развития ребенка «Цветик-Семицветик», г. Абакан
В начале курса я… сняла корону!
Пришла учиться вся такая «невозможная», «лучшая в городе»! Куча амбиций, и … огромные хвосты долгов, а в душе непонимание и паника — что дальше делать-то?
Читать полностью
Ирина Кормачева
Магистр психологии, основатель и руководитель психологического центра «Ирис», г. Новосибирск
Когда я начинала, все было для меня впервые: самостоятельное управление людьми, формулирование миссии, работа с финансами… У меня было море вопросов и почти никаких ответов от окружения.
Читать полностью
Руководитель детского образовательного пространства «Вербалика», г. Пермь
Мария Зинкова
Кем я была перед тем, как записаться в онлайн-школу Марии Миркес? Это был ужас! Растерянный и отчаявшийся человек, руководитель частного детского клуба, которая хотела все бросить и уйти «торговать носками», уходить из образования, потому что не видела возможностей и перспектив развития в этой сфере после многолетних попыток что-то судорожно делать.

Дала себе последний шанс. Я знаю Марию и была уверена, что это тот человек, который поставит мои мозги на место.

И что на выходе? Я получила очень много инструментов для работы — то, что можно измерить, потрогать, посчитать, применить. И я решилась на такой крутой поворот — изменила систему, теперь мы осваиваем Реджио-педагогику. Наверное без этой школы я бы сидела и только мечтала об этом.

Ну, а сейчас — группы готовы, ремонт закончен, деревяшки напилены, мы в бою. И это я прошла только половину курса! Продолжаю учиться и в это же время внедрять у себя полученные навыки. Я опять люблю свою работу!
Учредитель и директор ЧДОУ «Центр развития ребенка «Цветик-Семицветик», Республика Хакасия, г. Абакан.
Алеся Бутусова
В начале курса я… сняла корону!
Пришла учиться вся такая «невозможная», «лучшая в городе»! Куча амбиций, и … огромные хвосты долгов, а в душе непонимание и паника — что дальше делать-то?
Может, действительно уже покончить с этим всем, уйти из образовательного бизнеса и не делать «хорошую мину при плохой игре»?
В ходе курса я поняла, что работы предстоит невероятно много. Недоделки там, недоработки здесь — и это все не позволяло добиваться поставленных целей.
И вот сейчас я в большом плюсе!
Я взяла еще одну группу детей, теперь всего их 70. Рядом стоят другие частные сады, они пустуют, а ко мне просятся ещё, да столько, что хоть дополнительные две группы открывай. И я серьезно задумалась о расширении.
Когда я стала внедрять инструменты, выяснилось, что не весь коллектив склонен разделять мои новаторства, всегда найдутся те, кому не хочется делать над собой усилия и работать по-новому. Я отобрала свою команду: остались те, кто готов и рад изменениям, пришли те, кто хочет следовать с нами.
Мы сделали ребрендинг, поменяли стиль, работаем над онлайн-ресурсом — очень пригодились уроки школы!
Огромное спасибо за кучу рабочих инструментов. Взяли очень много в работу.

Я рекомендую школу всем, кто действительно хочет сделать круто, поверить в себя и быть лучшими!
Магистр психологии, основатель и руководитель психологического центра «Ирис», г. Новосибирск
Ирина Кормачева
Я пришла в онлайн школу Марии Миркес в первый поток, на абсолютном доверии к ее профессионализму и, думаю, это был главный вклад в развитие моего Центра. Когда я начинала, все было для меня впервые: самостоятельное управление людьми, формулирование миссии, работа с финансами… У меня было море вопросов и почти никаких ответов от окружения.

Я ценю конкретику, поэтому подход Марии был для меня очень важен и понятен: никакой воды, все по делу.
Во время обучения я приняла тяжелейшее для меня решение уволить друга менеджера-маркетолога (непрофессионала) и нанять хорошего профессионала. Я взяла за правило повышать квалификацию своих сотрудников хотя бы 1−2 раза в год, и они реально стали расти как профессионалы. Я поняла, как важно выходить «в поля» и демонстрировать свою экспертность.

Я увидела, чем все психологические центры похожи друг на друга и смогла сформулировать, чем мы отличаемся.
Самым важным для было то, что я разобралась, как сделать так, чтобы новые сотрудники не размывали наши ценности. Мы пока растем довольно быстро, поэтому удерживать все, что мы уже вырастили, не всегда легко.

Если сравнить сегодняшний день и то, каким был Центр до моего прихода в школу, то:

  • Оборот увеличился в 3 раза
  • Штат увеличился в 3 раза
  • У меня потрясающий с точки зрения теплоты коллектив, процветает терпение, взаимообучение и взаимопомощь
  • При этом никто не садится на мое кресло без разрешения, видимо, я совсем директор стала ☺

Я, конечно, рассчитывала на крутое обучение, взаимодействие с умными людьми и т. д., но то, что я получила — невозможно оценить. Ну если только конкретикой: например, на сегодняшний день я отбила деньги за обучение в школе Марии Миркес примерно 28 раз!!!

Огромное спасибо за возможность, за внятное гениально-простое изложение и внимание к деталям, за теплоту и поддержку!
Журнал новостей и публикаций
Made on
Tilda