Как менялось отношение к контролю
Какие образы у вас возникают, когда вы слышите слово “контроль”?
На первом семинаре по управлению мы писали в чатике такое: стресс, недоверие, давление, скука, занудство, недовольство, дискомфорт…
⠀
А потом, поработав в группах и применив инструменты от спикера, получили такое:
- ИНТЕРЕС
- ДОВЕРИЕ
- МЕНЯ ЦЕНЯТ
- СОТРУДНИЧЕСТВО
- СИСТЕМНОСТЬ
- ДВИЖЕНИЕ К ЦЕЛИ
- ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО
Это не манипуляции психологическими терминами.
Людмила Макшанова - спикер семинара - показала инструменты и терминологию, привела исследования и дала понимание, как раскладывать проблему на составные части.
И тогда ты видишь не проблему, а задачу.
⠀
А еще был огненный кейс с корабликом!
Когда прямо тут, в прямом эфире мы получали опыт управления, делая бумажные пароходики. Огромное количество инсайтов!
⠀
В общем, всем, кто был на первом семинаре Людмилы Макшановой, невероятно повезло, было полезно и все побежали внедрять инструменты правильного контроля у себя в организациях.
⠀
А кто не был, но регистрировался, получат запись. Но вживую круче!
⠀
И у всех есть шанс попасть на следующие семинары, их будет еще два или три.
⠀
Мы, Большой Поток и Межрегиональная Монтессори ассоциация, продолжаем развивать тему управления образовательными организациями. Как многие помнят, начали мы ее в сентябре на Слете Лидеров практик субъектности. И у нас только высококлассные спикеры.
⠀
Для тех, кто не состоит пока ни в одном из сообществ, но хочет запись или попасть на следующие семинары, это возможно. За небольшую плату.
Пишите в лс!
⠀
Мы объявим о втором семинаре заранее.
Ребята, такие сессии не просто вдохновляют и окрыляют, а дают понимание чего делать. Очень полезно и круто!