Мы провели самый традиционный и одновременно самый крутой Директорий!
Не потому что прошлые были не крутые. Просто мы растем и прибавляем каждый год нового, умного, важного и полезного.
70 человек из Иркутска, Красноярска, Кодинска, Томска, Новосибирска, Кемерова, Москвы, Пензы, Костромы, Саратова, Энгельса, Бердска… Если не назвала ваш город, немедленно напишите!
В два дня семинара и дополнительного дня экскурсий впрессовалось столько всего - открытий, загадок, задач, знакомств, слияния сообществ, инсайтов и планов.
В один пост трудно уместить всё, буду писать много разных.
✅ Про то, что на самом деле является мотивацией педагогов.
✅ Про наставничество и как сделать его эффективным.
✅ Про педагогические истории, сторителлинг. Я постоянно твержу - собирайте истории! Не только педагогические - родительские, корпоративные, личные, лидерские. Уверяю вас, это весьма важный инструмент.
✅ Про сообщества в целом, слияние и вливание новой свежей крови в наше сообщество.
✅ Про разные информационные пузыри и как с этим работать.
✅ Про то, чего мы ждем от молодых педагогов а чего они действительно хотят.
✅ Про то, что постоянная прокачка собственной экспертности, а не разовые погружения, делают услугу дороже.
✅ Про то, как использовать продукты Большого Потока в практиках и как они облегчают задачу презентации своей экспертности родителям.
✅ Про то, почему сложной практикой быть доходнее и интереснее. Хоть и труднее.
✅ Почему Субъектность, которая скоро станет моим вторым именем, не просто важнейший образовательный результат, а еще и основа экспертной доходной практики.
Мы говорили про Оптику выбора. По чему, по каким принципам, критериям и причинам нас выбирают педагоги как место работы. И клиенты как экспертов в образовании их детей.
Продолжим на Слёте Лидеров! Эта тема - ПРО ЛЮДЕЙ - сейчас самая важная.
А на фоточке - эмблема Большого Потока, мозаика из смальты, которую сделали наши прекрасные участницы под руководством Алены Денисовой. Как говорит Вероника Кузьмина, герб у нас уже есть, осталось написать гимн 😂
Не потому что прошлые были не крутые. Просто мы растем и прибавляем каждый год нового, умного, важного и полезного.
70 человек из Иркутска, Красноярска, Кодинска, Томска, Новосибирска, Кемерова, Москвы, Пензы, Костромы, Саратова, Энгельса, Бердска… Если не назвала ваш город, немедленно напишите!
В два дня семинара и дополнительного дня экскурсий впрессовалось столько всего - открытий, загадок, задач, знакомств, слияния сообществ, инсайтов и планов.
В один пост трудно уместить всё, буду писать много разных.
✅ Про то, что на самом деле является мотивацией педагогов.
✅ Про наставничество и как сделать его эффективным.
✅ Про педагогические истории, сторителлинг. Я постоянно твержу - собирайте истории! Не только педагогические - родительские, корпоративные, личные, лидерские. Уверяю вас, это весьма важный инструмент.
✅ Про сообщества в целом, слияние и вливание новой свежей крови в наше сообщество.
✅ Про разные информационные пузыри и как с этим работать.
✅ Про то, чего мы ждем от молодых педагогов а чего они действительно хотят.
✅ Про то, что постоянная прокачка собственной экспертности, а не разовые погружения, делают услугу дороже.
✅ Про то, как использовать продукты Большого Потока в практиках и как они облегчают задачу презентации своей экспертности родителям.
✅ Про то, почему сложной практикой быть доходнее и интереснее. Хоть и труднее.
✅ Почему Субъектность, которая скоро станет моим вторым именем, не просто важнейший образовательный результат, а еще и основа экспертной доходной практики.
Мы говорили про Оптику выбора. По чему, по каким принципам, критериям и причинам нас выбирают педагоги как место работы. И клиенты как экспертов в образовании их детей.
Продолжим на Слёте Лидеров! Эта тема - ПРО ЛЮДЕЙ - сейчас самая важная.
А на фоточке - эмблема Большого Потока, мозаика из смальты, которую сделали наши прекрасные участницы под руководством Алены Денисовой. Как говорит Вероника Кузьмина, герб у нас уже есть, осталось написать гимн 😂