Хочу описать два принципиально разных способа учиться и, соответственно, выбирать себе для учебы помогающего специалиста, консультанта, тренера.
✅ Способ Первый ДЕЛАЙ, КАК Я!
Когда консультант, ну или лидер, ведущий эксперт, говорит: я успешен, вот мой бизнес, вот руки, вот результаты. Делай так же - и у тебя все будет хорошо!
В этом случае тот, кто учится, ищет себе успешный пример в своей же сфере, чтобы смотреть на него, восхищаться и делать так же, как сделал он и у него отлично работает.
В чем здесь плюсы?
➕ Ты видишь реальный пример, реальную действующую практику. Ты восхищаешься живым человеком, понимаешь, что это не сон, так точно бывает.
➕➕ Не надо зауми, как-то обобщать, менять. Все просто: видишь опыт, берёшь его, переносишь к себе и делаешь.
Это важные плюсы!
В чем здесь минус?
➖Для того, чтобы способ сработал, ты должен быть очень похож на своего кумира-тренера по многим показателям. Например, лидер яркий, публичный, эгегей, все за мной - и ты такая же. А если ты другая, не эгегей, тогда у тебя та помощь может и не сработать.
✅ И Второй способ
Учиться у тех людей, у которых есть МОДЕЛИ.
Это эксперты, которые не говорят “Делай, как я”, они говорят, у меня есть модель, и она апробирована на сотне площадок. На одной модель применена в одном виде, на другой - в другом. Адаптирована под специфику сада или школы.
В чем плюсы Второго способа учиться?
➕ Модели могут быть адаптированы к разным ситуациям. Они работают в разных условиях. Модель - это когда есть какой-то принцип, какая-то конструкция и у неё есть рычажки, крутилки, фейдеры, которые можно подвигать чуть больше - чуть меньше, но в рамках модели. Подкручивая, ты адаптируешь модель к себе.
➕➕ Меньше зависим от психотипа консультанта. Вы может быть совершенно разными людьми, и это не важно, потому что работает модель.
В чем минус?
‼️ Придётся напрячь мозг. Модель принципиально вариативна и в готовом виде без изменений не может быть посажена на ваш опыт. Поэтому придётся в этом месте пошевелить мозгами и поработать.
🤩 Хорошая новость состоит в том, что если ты это делаешь вместе с коллективом, то получается лучше и эффективнее.
😎 Я работаю именно во втором стиле. Мне нравится строить модели, обсуждать с коллективами адаптацию модели под себя. обсуждать, как модель меняется в малом городе, в большом городе, в высокоинтеллектуальном студенческом городе или наоборот, в промышленном городе. Мне это интересно, поэтому я работаю с теми, кого необходимость включать мышление скорее не страшит, а наоборот, вдохновляет.
✅ Способ Первый ДЕЛАЙ, КАК Я!
Когда консультант, ну или лидер, ведущий эксперт, говорит: я успешен, вот мой бизнес, вот руки, вот результаты. Делай так же - и у тебя все будет хорошо!
В этом случае тот, кто учится, ищет себе успешный пример в своей же сфере, чтобы смотреть на него, восхищаться и делать так же, как сделал он и у него отлично работает.
В чем здесь плюсы?
➕ Ты видишь реальный пример, реальную действующую практику. Ты восхищаешься живым человеком, понимаешь, что это не сон, так точно бывает.
➕➕ Не надо зауми, как-то обобщать, менять. Все просто: видишь опыт, берёшь его, переносишь к себе и делаешь.
Это важные плюсы!
В чем здесь минус?
➖Для того, чтобы способ сработал, ты должен быть очень похож на своего кумира-тренера по многим показателям. Например, лидер яркий, публичный, эгегей, все за мной - и ты такая же. А если ты другая, не эгегей, тогда у тебя та помощь может и не сработать.
✅ И Второй способ
Учиться у тех людей, у которых есть МОДЕЛИ.
Это эксперты, которые не говорят “Делай, как я”, они говорят, у меня есть модель, и она апробирована на сотне площадок. На одной модель применена в одном виде, на другой - в другом. Адаптирована под специфику сада или школы.
В чем плюсы Второго способа учиться?
➕ Модели могут быть адаптированы к разным ситуациям. Они работают в разных условиях. Модель - это когда есть какой-то принцип, какая-то конструкция и у неё есть рычажки, крутилки, фейдеры, которые можно подвигать чуть больше - чуть меньше, но в рамках модели. Подкручивая, ты адаптируешь модель к себе.
➕➕ Меньше зависим от психотипа консультанта. Вы может быть совершенно разными людьми, и это не важно, потому что работает модель.
В чем минус?
‼️ Придётся напрячь мозг. Модель принципиально вариативна и в готовом виде без изменений не может быть посажена на ваш опыт. Поэтому придётся в этом месте пошевелить мозгами и поработать.
🤩 Хорошая новость состоит в том, что если ты это делаешь вместе с коллективом, то получается лучше и эффективнее.
😎 Я работаю именно во втором стиле. Мне нравится строить модели, обсуждать с коллективами адаптацию модели под себя. обсуждать, как модель меняется в малом городе, в большом городе, в высокоинтеллектуальном студенческом городе или наоборот, в промышленном городе. Мне это интересно, поэтому я работаю с теми, кого необходимость включать мышление скорее не страшит, а наоборот, вдохновляет.