НАЖМИТЕ НА БОЛЬНОЕ

Темы, которые вам актуальны

Мы начали исследования в конце прошлого года: собираем информацию от образовательных площадок, от клиентов - их разные запросы и боли.

Что на сегодняшний день главное и больное? Какая тема “горит”?

Получилось очень много всего!

Теперь мы имеем огромный список того, что вас, дорогое частное образование, интересует.

Нужно его “отприоритетить”.

❗ Просим помощи зала!

Отметьте, пожалуйста, ДВЕ наиболее важные и острые для вас темы.

Пожалуйста, напишите детали - что именно, главную боль в своей отмеченной теме.

Мы умеем оперативно и быстро реагировать на острые запросы - и это помимо планового системного обучения.

С помощью вас мы поймем, на какой важный запрос быстрее всего отвечать.

“По какому вопросу плачете” и как помогать.

Напишите, пожалуйста, в коментах - либо кратко номера ваших двух острых тем, либо номера и развернуто - что там внутри темы вам спать не дает.

1. ПРОДАЖИ, ДОХОДЫ (где брать клиентов, как их сохранять, как не снижать доходность).

2. РАБОТА С КЛИЕНТАМИ (системная вовлеченность, работа с папами, сопровождение, сохранность, перевод на следующие ступени).

3. ПЕДАГОГИ, КАДРЫ (где их брать, как быстро готовить, мотивация, рост и сохранность).

4. КОМАНДА (как организовать командную работу, общие цели, ценности, смыслы и действия).

5. УПРАВЛЕНИЕ (как перестать тушить операционные пожары и отладить процессы в организации).

6. ЛИДЕР (Управленец тоже человек - как управлять всеми процессами, но не умереть на работе)

💙 Ждем ваши ответы, потом проанализируем по всем источникам и сведем табличку приоритетов для работы по вашим запросам.

А то, что мы помогаем действенно и точно, многие из вас уже убедились.

Вперед!