Года два назад мне бросилась в глаза статистика роста рынка оккультных услуг. Тарологи, астрологи, нумерологи и прочее. Я удивилась, а потом начала уже более осознанно отслеживать этот фокус. 🃏
Недавние сообщения - о том, что объем этого рынка уже сравним с бюджетом крупного города. Поле серое, доказательства косвенные, но я верю тому, что объём растёт невероятно и становится существенным.
О чем говорит этот факт? Конечно же, резкое повышение числа людей, которые обращаются к этому сектору, означает, что у людей потерялись опоры, а им они нужны. Не может человек жить без опоры, не может семья жить без опоры, люди их ищут. Ну и находят у оккультистов, к сожалению.
Лет 20 назад у меня была колода карт таро и мы с девчонками на праздниках, на встречах раскладывали, о чем-то говорили, но это другое.
Это тема женской вечеринки, а не опоры. То, что оккультный сектор вышел из тем женских вечеринок в солидное рыночное поле, это, конечно, серьёзное изменение картины опорности наших людей.
Это важная тема, и нам нельзя ее упускать. Тема Директория, тема Слёта - Опоры Лидера, команды, сообщества.
Какие у нас есть опоры, какие опоры мы можем предложить педагогам, семьям, чтобы люди опирались все-таки на науку, на практику, а не на оккультные опорозаменители.
Недавние сообщения - о том, что объем этого рынка уже сравним с бюджетом крупного города. Поле серое, доказательства косвенные, но я верю тому, что объём растёт невероятно и становится существенным.
О чем говорит этот факт? Конечно же, резкое повышение числа людей, которые обращаются к этому сектору, означает, что у людей потерялись опоры, а им они нужны. Не может человек жить без опоры, не может семья жить без опоры, люди их ищут. Ну и находят у оккультистов, к сожалению.
Лет 20 назад у меня была колода карт таро и мы с девчонками на праздниках, на встречах раскладывали, о чем-то говорили, но это другое.
Это тема женской вечеринки, а не опоры. То, что оккультный сектор вышел из тем женских вечеринок в солидное рыночное поле, это, конечно, серьёзное изменение картины опорности наших людей.
Это важная тема, и нам нельзя ее упускать. Тема Директория, тема Слёта - Опоры Лидера, команды, сообщества.
Какие у нас есть опоры, какие опоры мы можем предложить педагогам, семьям, чтобы люди опирались все-таки на науку, на практику, а не на оккультные опорозаменители.