15 июня (суббота) в 10:00 МСК мы собираем большой тренинг для “робких” и “новеньких”. Вот для вас, если вы недавно подписались на сообщество. Или читаете давно, а воспользоваться экспертизой Миркес еще не решились. Или бывали на каких-то сборных тренингах, но пора бы встряхнуться.
Мы уже делали похожий тренинг с разборами в январе, ух, как это было круто!
Прямо сейчас потренируемся быть про-активными: я предлагаю две темы тренинга, а вы голосуете за ту, которая вам больнее и важнее.
Первый формат - Кейс-Коктейль.
Мы рассмотрим два кейса про работу с клиентами, два кейса про работу с сотрудниками и два кейса общеуправленческих. И бонусом еще пара-тройка коротких кейсиков, как это было в прошлый раз.
Кейсы задаете вы. Заявляете, присылаете описание или аудио своих кейсов-болей. Я выбираю среди них самые показательные и интересные, или делаю рандомный жребий.
Опыт показывает, что полезно и когда разбирают твой кейс, и когда разбирают чужие, иногда это даже интереснее. Ты видишь, как по разному бывает! Это будет практика: заявитель комментирует и мы все практически предлагаем решения, вы их презентуете. Конечно, я предложу и свои решения этих кейсов тоже. Итак, Кейс-Коктейль.
Второй формат - Всё про деньги: 10 денежных инструментов для образования.
Раз уж мне прилепили ярлык “Приносящая деньги”, давайте.
Я выберу 10 самых важных тезисов, приемов для того, чтобы зарабатывать деньги. Как научиться видеть, где в ваших процессах есть денежный потенциал. Как продавать свою сложную длинную услугу и расширять клиентский опыт ваших клиентов. Как отвечать на возражение “Дорого!”
Соберу самые интересные и самые важные тезисы, которые в этом году показали свою эффективность, приведу примеры, на практике отработаем тезисы на вашем материале.
В основе моих тренингов хорошая теоретическая база и море практики. Это полевые исследования, аудиты, разбор кейсов разных практик, которые мы регулярно проводим.
Итак, голосуем!
Выбираем актуальную для вас тему июньского тренинга.
И запланируйте быть! Картошка посадит себя сама, а ваш кейс она вряд ли разберет. И тем более не даст денежные тезисы.
Конечно, тренинг платный. Но вы же понимаете, что его стоимость несоразмерно ниже причиненной пользе и ценной практике. Кстати, консультация стоит почти в пять раз дороже. Ловите момент!