КАК УДЕРЖИВАТЬ РАБОЧЕЕ СОСТОЯНИЕ 5 октября Большой мозговой Штурм с психологом ⠀ Времена не выбирают, в них живут… и действуют. Мы всегда поддерживали образование в трудные узловые моменты. ⠀ Мы создали сообщество #Большой_Поток, благодаря которому каждый участник чувствует себя сильнее. ⠀ Иногда мы выходим за рамки внутри-сообщнических мероприятий. Вот и сейчас хотим собрать Большой мозговой Штурм для всех, кому важна тема. ⠀ Как сейчас разговаривать с сотрудниками, самим с собой? На Слёте бизнес-HR говорил, что ключевой запрос топ менеджеров - как разговаривать с сотрудниками в крупной корпорации. ⠀ Думаем, в наших небольших организациях тем более важно понимать, как поддерживать рабочее состояние, как говорить с родителями, детьми и педагогами. ⠀ Мы уже приглашали Наталью Белову - психолога школы “Золотое Сечение” - на наши штурмы, где нужен был профессиональный совет. Наталья персональный психолог, который поможет нам обсудить много разных вариантов, и вы сможете задать свои вопросы. ⠀ Речь пойдёт о том, как внутри организации удерживать более-менее рабочее состояние, собранность. Как быть собранными самим, как собирать вокруг себя сотрудников, как устанавливать рабочий настрой, как разруливать разные ситуации между детьми, как разговаривать с родителями. ⠀ Справка: Наталья Белова - педагог с 30-летним стажем, детский и семейный психолог, преподаватель психологии, гештальт-терапевт, сертифицированный специалист по специализациям: «Системная семейная терапия», Процессуальная психология», автор программ для подростков и старших подростков "Люди как люди"; "Про отношения. Просто"; "Как быть если...", участник команды проекта МПЛ12 «Soft Skills» - разработчик и ведущий модулей «Границы» и «Успех в конфликтах». ⠀ 5 октября в 16:00 МСК - участие свободное, регистрация по ссылке https://forms.gle/Vq6ghBxu3s4Vkosz5